Asueto 1 de noviembre 2025: ¿Cómo será por el día de los muertos?
Asueto 1 de noviembre 2025: ¿Cómo será por el día de los muertos?
Como cada asueto 1 de noviembre 2025 en Guatemala se celebra el “día de los muestros”, es una fecha importante en la cultura nacional. Además de ser una jornada de tradición, también representa un descanso obligatorio para los trabajadores, según lo establece el Código de Trabajo.
Para las empresas, esto implica responsabilidades legales que deben cumplirse con precisión, especialmente si se requiere que algún colaborador trabaje ese día. En este contexto, Bi Banking se convierte en un aliado estratégico para programar pagos, incluyendo horas extras, de forma segura y eficiente.
¿Cómo funciona el asueto del 1 de noviembre en Guatemala?
El asueto del 1 de noviembre está regulado por el artículo 127 del Código de Trabajo, que lo reconoce como un asueto nacional obligatorio con goce de salario. En 2025, esta fecha cae en sábado, lo que genera dudas comunes entre empresarios sobre cómo aplicarlo correctamente.
¿Se traslada el asueto si cae en fin de semana?
No. El Día de Todos los Santos es una fecha inamovible, lo que significa que no se corre para viernes o lunes, incluso si cae en fin de semana.
¿Quiénes deben recibir el asueto?
- Todo trabajador contratado bajo relación laboral formal.
- Si el colaborador no trabaja los sábados, simplemente no disfruta del feriado.
- Si el colaborador sí trabaja ese día, debe recibir el pago correspondiente como trabajo extraordinario, o bien un descanso compensatorio, según el acuerdo con el empleador.
¿Cómo se paga si se trabaja el 1 de noviembre?
El tiempo laborado en días de asueto debe pagarse como hora extra, es decir, con un recargo del 50% sobre el salario ordinario por hora. Esto aplica incluso si el salario mensual ya incluye el pago de días festivos no laborados.
¿Quiénes descansarán por dicho asueto el lunes 3 de noviembre?
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social, a través de sus redes sociales, dio a conocer, mediante el Acuerdo Gubernativo No. 186-2025, que concede permiso laboral con goce de salario a todos los servidores públicos de las entidades centralizadas y descentralizadas de la administración pública, con motivo de la conmemoración del Día de Todos los Santos.
Asimismo, la Superintendencia de Bancos dio a conocer, por medio de sus redes sociales, que la Junta Monetaria autorizó que los bancos, sucursales y agencias bancarias, sociedades financieras, compañías de seguros, compañías almacenadoras, casas de cambio y microfinancieras, puedan cerrar el lunes 3 de noviembre, siempre por el asueto en mención.
La importancia de otorgar los asuetos correctamente
Otorgar el descanso del 1 de noviembre conforme a la ley no solo evita sanciones laborales, sino que también fortalece la relación con los colaboradores. Además, permite a las empresas:
- Mantener una gestión financiera ordenada.
- Evitar pagos imprevistos por incumplimientos.
- Planificar con anticipación la carga laboral y operativa.
Una empresa que respeta los derechos laborales proyecta confianza, estabilidad y compromiso, valores que impactan directamente en su reputación y productividad.
Bi Banking: tu aliado para gestionar pagos empresariales
En este contexto, Bi Banking se presenta como la solución financiera para que las empresas puedan programar pagos de nóminas, que incluye: salarios, horas extras y bonificaciones de forma automatizada y segura.
Con Bi Banking puedes:
- Programar pagos en fechas específicas, incluyendo días festivos.
- Realizar transferencias masivas a cuentas de colaboradores.
- Consultar reportes financieros en tiempo real.
- Evitar errores humanos en la gestión de nómina.
Solicita Bi Banking y mejora la gestión financiera de tu empresa
Si aún no cuentas con el servicio de Bi Banking, solicitarlo es muy sencillo:
- Ingresa a la banca electrónica empresarial de Banco Industrial.
- Haz clic en la burbuja de atención ubicada en la esquina inferior derecha de tu pantalla.
- Selecciona la forma de comunicación que prefieras para contactar a un ejecutivo.
- El ejecutivo te asistirá con los documentos necesarios y te guiará en el proceso de habilitación del servicio.
Con Bi Banking, tu empresa estará preparada para cumplir con sus obligaciones laborales y financieras, incluso en fechas especiales como el asueto 1 de noviembre 2025.



