Programa diseñado especialmente para los empleados de las empresas que forman parte de Beneficios Extras., en donde pueden adquirir productos de Banco Industrial con tasas y tarifas preferenciales.
Beneficios
No cobro por manejo de cuenta (tarjeta de débito).
Se pueden adquirir los siguientes productos:
Plan Dorado de Inversión: Cuenta de ahorro programado mediante cuotas mínimas mensuales.
Bi Alternativa: es el programa de traslado de saldo de otras tarjetas de crédito o deudas.
Seguros: Con tarifas preferenciales, para proteger su vida, salud y patrimonio.
Créditos: Personal con destino de adquisición de bienes de consumo, consolidación de deudas.
1. Recibir pago de planilla por medio de Banco Industrial.
2. Recibir pago por medio de convenio Bi Banking.
3. Pertenecer a empresa miembro de Beneficios Extras.
2. Recibir pago por medio de convenio Bi Banking.
3. Pertenecer a empresa miembro de Beneficios Extras.
1. Los empleados tienen acceso a tarifas preferenciales por trabajar en una empresa parte de Beneficios Extras.
2. Facilidades para adquirir productos financieros.
3. Acceso a Charlas de apoyo financiero y manejo de finanzas personales para los colaboradores.
4. Contacto directo a través del numero directo del programa y correo electrónico.
2. Facilidades para adquirir productos financieros.
3. Acceso a Charlas de apoyo financiero y manejo de finanzas personales para los colaboradores.
4. Contacto directo a través del numero directo del programa y correo electrónico.
1. Todas las cuentas tramitadas deben de ser para empleados directamente de la empresa.
2. Para abrir la cuenta el empleado debe presentar papelería completa, formulario brindado por el ejecutivo, fotocopia completa de DPI (firmada por el cliente) y copia reciente de recibo de servicios.
3. No esta autorizado abrir cuenta planilla a menores de edad, a excepción de ciertas empresas que están autorizadas por Banco.
4. Para la exoneración de cobro de planes de servicio se tendrá que realizar una previa negociación con la empresa.
5. La empresa deberá de trasladar listado de colaboradores de baja mensualmente para poder retirarlos de los beneficios del programa.
2. Para abrir la cuenta el empleado debe presentar papelería completa, formulario brindado por el ejecutivo, fotocopia completa de DPI (firmada por el cliente) y copia reciente de recibo de servicios.
3. No esta autorizado abrir cuenta planilla a menores de edad, a excepción de ciertas empresas que están autorizadas por Banco.
4. Para la exoneración de cobro de planes de servicio se tendrá que realizar una previa negociación con la empresa.
5. La empresa deberá de trasladar listado de colaboradores de baja mensualmente para poder retirarlos de los beneficios del programa.